1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Toezichthouder Kinderopvang
Overheid / Sociaal domein

Toezichthouder Kinderopvang

  • 3.725 - 5.135
  • Utrecht (hybrid)
  • 16 - 36 uur
  • Detacheren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Toezichthouder Kinderopvang
Toezichthouder Kinderopvang

Over de functie

Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving.
Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat alle Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven.
Met extra aandacht voor inwoners met een minder goede gezondheid. Jouw functie oefen je uit vanuit ons stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal en in de stad op de kinderopvanglocaties. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Dit bieden we jou

  • 3.725 - 5.135
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 3.725 - 5.135
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Wat je gaat doen

Je gaat op inspectiebezoek bij locaties. Je observeert, gaat in gesprek met pedagogisch medewerkers, de oudercommissie en/of het management en voert documentenonderzoek uit. Je inspecteert op de wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang. Je weegt deze informatie af en komt tot een oordeel. Je bevindingen verwerk je in een inspectierapport, dat goed leesbaar en handhaafbaar is en je zorgt voor correcte dossiervorming. Administratie is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Als toezichthouder wordt er een sterk beroep gedaan op jouw pedagogische kennis & ervaring én op jouw communicatieve vaardigheden. De manier waarop je contact hebt met de houders van kinderopvang is cruciaal.

Binnen een inspectieonderzoek ga je zoveel mogelijk in gesprek en maak je afspraken over de naleving van de kwaliteitseisen. Je geeft ruimte waar het kan en handhaaft als het moet binnen het gemeentelijke beleidskader. Voorbeelden van handhavingsmaatregelen zijn het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) en het opleggen van een bestuurlijke boete. 

Functie-eisen

  • Je hebt bij voorkeur 3 jaar of meer ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang 
  • Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau
  • Beschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.
  • ?Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?

De opdrachtgever

Werken bij een gemeente betekent werken aan actuele en tastbare uitdagingen die direct invloed hebben op het leven van inwoners. Je draagt bij aan oplossingen die er écht toe doen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking met verschillende disciplines centraal staat. Elke dag brengt nieuwe vraagstukken en kansen, waarbij je actief meebouwt aan de toekomst van je stad of regio. Hier krijg je de ruimte om met innovatieve ideeën en beleid de maatschappij van morgen vorm te geven.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen