Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 5.000 - 7.000
- Gemeente Haarlem (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Over de functie
Wat ga je doen?
Haarlem heeft de ambitie om tot en met 2025 10.000 woningen toe te voegen, voornamelijk binnenstedelijk in zeven ontwikkelzones. Een ontwikkelzone is een gebied waarbinnen meerdere deelprojecten in onderlinge samenhang worden ontwikkeld. De gemeente probeert vanuit verschillende rollen de woningbouw vorm te geven, afhankelijk van grondposities en ontwikkelstrategie. Jij brengt financiële kennis en expertise van gebiedsontwikkeling mee en inzicht in de financiële belangen van betrokken partijen.
Je bent binnen de organisatie hét aanspreekpunt voor planeconomie en financieel strategische advisering met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Je durft over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en kunt verbinding leggen met diverse thema’s die spelen binnen de gemeente.
Je hebt een coördinerende rol richting je collega planeconomen en fungeert als (inhoudelijk) sparringpartner voor het team. Bij complexe(re) opgaven werk je samen met collega planeconomen.
Binnen de ontwikkelzones en/of de projecten ben je de financiële rechterhand van de ontwikkelzonemanager of procesmanager. Je fungeert als sparringpartner voor financiële strategie en samenwerking. Daarnaast adviseer je over de financiële en programmatische voortgang van de ontwikkelzones en projecten.
Je bent onderdeel van één of meerdere multidisciplinaire projectteams en stelt vanuit jouw rol onder andere grondexploitatieberekeningen, haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses op.
Je bent betrokken bij onderhandelingen met marktpartijen en/of publieke partijen over anterieure overeenkomsten en gronduitgiftes. Je stelt, mede in samenspraak met gronduitgevers en projectmanagers, de financiële en/of ontwikkelstrategie op. Je adviseert over de contractvorming bij gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je analyseert afwijkingen en adviseert en informeert opdrachtgevers.
Je hebt een actieve rol wat betreft de verantwoording over de gebiedsontwikkelingen, onder andere door middel van periodieke rapportages aan de directie, het college van B&W en de gemeenteraad.
Je ontwikkelt mede de werkwijze en het instrumentarium van de planeconomen en je zorgt voor kennisontwikkeling en -deling binnen je vakgebied, zowel binnen het team als binnen de organisatie als geheel.
Wat krijg jij van ons?
Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.417 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.
Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten(link is extern)
Dit bieden we jou
- 5.000 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Bonusregeling (Sales)
Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.
- Bonusregeling (Staff)
Je ontvangt een mooie bonus bij het behalen van je persoonlijke doelen.
- 5.000 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Bonusregeling (Sales)
Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.
- Bonusregeling (Staff)
Je ontvangt een mooie bonus bij het behalen van je persoonlijke doelen.
Wat je gaat doen
-Je bent binnen de organisatie hét aanspreekpunt voor planeconomie en financieel strategische advisering met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Je durft over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en kunt verbinding leggen met diverse thema’s die spelen binnen de gemeente;
- Je hebt een coördinerende rol richting je collega planeconomen en fungeert als (inhoudelijk) sparringpartner voor het team. Bij complexe(re) opgaven werk je samen met collega planeconomen;
- Binnen de ontwikkelzones en/of de projecten ben je de financiële rechterhand van de ontwikkelzonemanager of procesmanager. Je fungeert als sparringpartner voor financiële strategie en samenwerking. Daarnaast adviseer je over de financiële en programmatische voortgang van de ontwikkelzones en projecten;
- Je bent onderdeel van één of meerdere multidisciplinaire projectteams en stelt vanuit jouw rol onder andere grondexploitatieberekeningen, haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses op;
- Je bent betrokken bij onderhandelingen met marktpartijen en/of publieke partijen over anterieure overeenkomsten en gronduitgiftes. Je stelt, mede in samenspraak met gronduitgevers en projectmanagers, de financiële en/of ontwikkelstrategie op. Je adviseert over de contractvorming bij gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je analyseert afwijkingen en adviseert en informeert opdrachtgevers;
- Je hebt een actieve rol wat betreft de verantwoording over de gebiedsontwikkelingen, onder andere door middel van periodieke rapportages aan de directie, het college van B&W en de gemeenteraad;
- Je ontwikkelt mede de werkwijze en het instrumentarium van de planeconomen en je zorgt voor kennisontwikkeling en -deling binnen je vakgebied, zowel binnen het team als binnen de organisatie als geheel.
Functie-eisen
- Je hebt kennis van grond- en vastgoedexploitaties. Je hebt een neus voor kansen en risico’s en weet op inhoud te verbinden;
- Je kent het proces van gebiedsontwikkeling van voor tot achter, en weet vanuit financieel perspectief hierop strategisch advies te geven;
- Je voelt je thuis in een organisatie die regie pakt waar nodig en faciliteert waar kan. Je kent de taal en mindset van investeerders en vastgoedontwikkelaars en bent in staat dit te vertalen naar financiële strategie en samenwerking;
- Je bent een resultaatgerichte teamspeler die door je enthousiasme samen met anderen resultaten bereikt. Je bent prettig assertief;
- Je hebt een WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in de richting van bijvoorbeeld Planologie, Sociale Geografie of Economie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van planeconomie in complexe projecten en omgeving.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Solliciteren
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
