1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Interim Teammanager
Overheid / Sociaal domein

Interim Teammanager

  • 4.737 - 6.746
  • Deventer (werken op locatie)
  • 28 - 36 uur
  • Detacheren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Interim Teammanager
Interim Teammanager

Over de functie

Ben jij een inspirerende leider die teams kan aansteken en processen kan stroomlijnen? Als interim teammanager geef je leiding aan de teams Concernondersteuning en Financiën, en zorg je ervoor dat ze hun werk efficiënt en met hoge kwaliteit uitvoeren. Je speelt een sleutelrol in de organisatieontwikkeling en werkt nauw samen met andere managers om doelen te bereiken. Heb jij ervaring met het aansteken van teams en het verbeteren van processen binnen een gemeentelijke context? Dan komen we graag met jou in contact!
Als teammanager geef je leiding aan de teams Concernondersteuning en Financiën binnen een gemeentelijke organisatie. Je zorgt ervoor dat processen goed verlopen, begeleidt je medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van de teams. In samenwerking met het managementteam werk je aan het behalen van gezamenlijke doelen. Heb je ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering en ben je een coachende leider? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!

Dit bieden we jou

  • 4.737 - 6.746
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.737 - 6.746
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Wat je gaat doen

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het aansteken en ontwikkelen van twee belangrijke teams: Concernondersteuning en Financiën. Je werkt samen met het managementteam om gezamenlijke doelen te behalen en het organisatieklimaat verder te verbeteren.

  • Je leidt en begeleidt de teams om processen optimaal te laten verlopen.
  • Je coacht medewerkers en zorgt ervoor dat hun vaardigheden en talenten verder worden ontwikkeld.
  • Je speelt een actieve rol in de professionalisering van de teams en zorgt ervoor dat ze zowel op individueel als teamniveau succesvol blijven.
  • Je bevordert een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien.
  • Je draagt bij aan het opstellen van plannen en zorgt ervoor dat de gestelde doelen gerealiseerd worden.
  • Je houdt toezicht op beleidsvoorstellen en zorgt ervoor dat alles op een kwalitatieve manier wordt uitgevoerd.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van een gemeentelijke organisatie. Samen met een enthousiast team werk je in een dynamische omgeving waar jouw leiderschap echt het verschil kan maken.

Functie-eisen

Als teammanager moet je goed kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en snel inspelen op veranderende omstandigheden. Jij weet hoe je je medewerkers in hun kracht zet en zorgt ervoor dat de teams optimaal kunnen functioneren.

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het aansteken en aansteken van teams, bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
  • Je hebt ervaring met het aansteken van teams en het verbeteren van werkprocessen.
  • Je hebt kennis van gemeentefinanciën en de processen binnen de publieke sector.
  • Je hebt een empathische en oplossingsgerichte houding en weet hoe je teams moet motiveren en inspireren.
  • Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet hoe je medewerkers kunt laten groeien en optimaal functioneren.

Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel en maak het verschil in deze dynamische functie!

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen