1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Coördinator Vitaal Ouder Worden
Overheid / Sociaal domein

Coördinator Vitaal Ouder Worden

  • 3.732 - 6.746
  • Zwolle (hybrid)
  • 12 - 16 uur
  • Detacheren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Coördinator Vitaal Ouder Worden
Coördinator Vitaal Ouder Worden

Over de functie

In 2020 hebben verschillende zorgorganisaties in de regio het initiatief benomen voor een regionale visie op ouderenzorg. Het gaat om elf bestuurder en directeuren van zorgorganisaties en één zorginkoper van het zorgkantoor. Hierbij staat niet alleen zorg centraal, maar vooral het goed (oud)er worden, waarbij ze willen bijdragen aan een fase in het leven waarin er fysiek, sociaal en emotioneel veel verandert voor mensen. In de regio werken we samen in een lichte structuur via een ‘bestuurlijke’ regiotafel’, waar een dynamische agenda ligt met een beperkt aantal focuspunten.
Binnen de regio is een sterke VVT-Schakel en leveren we een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de opgaven en ambities zoals vastgelegd in het regioplan. Ik ben op zoek naar een energieke en verbindende coördinator voor de coalitie ‘Vitaal Ouder Worden’ binnen het netwerk.
Als coalitie coördinator signaleer, initieer, faciliteer en verbind je de projecten en initiatieven die voortkomen uit de bestuurlijke regiotafel en de coalitie ‘Vitaal Ouder Worden’. De coalitie richt zich op thema’s zoals dementievriendelijke gemeenten, community care, een bewustwordingscampagne, respijtzorg en mantelzorgondersteuning. Je hebt het overzicht over de voortgang van de beweging en bent een echte spin in het web. Je legt verantwoording af aan de voorzitter.
De organisatie
Deze organisatie gelooft in de kracht van samenwerking met inwoners, ondernemers en partners in de regio. Ze zijn trots op de hoge kwaliteit van leven die ze samen met de gemeenschap realiseren. De inwoners voelen zich verbonden met de stad, genieten van het groen, werken en ondernemen met plezier, en ervaren een hoge mate van veiligheid. We kijken met enthousiasme naar de toekomst, waarin we blijven groeien en onze brede welvaart verder versterken.
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talenten en interesses te ontdekken, en de vrijheid te ervaren om te doen wat je echt leuk vindt en waar je goed in bent. We creëren een werkomgeving waarin we elkaar waarderen, accepteren en respecteren voor wie we zijn. Diversiteit is een belangrijke waarde binnen onze organisatie en draagt bij aan een dynamisch en kleurrijk geheel, waar iedereen zich thuis kan voelen.
Wat bieden wij jou?
• Een salaris tussen de €3732,- en €6746,- (op basis van 40 uur)
• Een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Toegang tot een uitgebreid netwerk binnen het Sociaal Domein via Maandag®
• Als werkgever bieden wij zekerheid, maar tegelijkertijd uitdaging en afwisseling
• Ruime doorgroeimogelijkheden door onze Maandag Academy. Deze beschikt over veel opleidingen en cursussen

Dit bieden we jou

  • 3.732 - 6.746
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.732 - 6.746
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Wat je gaat doen

  • Je hebt een rol als procesmanager, communicator, organisator en verbinder
  • Je bent “aanjager” en de verbindende schakel van de bestuurlijke regiotafel en de coalitie “Vitaal ouder worden”
  • Je bereidt vergaderingen en bijeenkomsten voor
  • Je faciliteert zowel de bestuurlijke regiotafel, de individuele leden en partners binnen de coalitie “Vitaal ouder worden” om zodoende de voorgestane beweging te ondersteunen;
  • Je geeft - waar nodig en gewenst - uitvoering aan de initiatieven die vanuit de bestuurlijke regiotafel en de coalitie tafel geformuleerd worden
  • Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en laagdrempelig benaderbaar voor de leden uit het samenwerkingsverband
  • Je verbindt nieuwe initiatieven aan al lopende activiteiten/projecten die vanuit een ander kader zijn ontstaan
  • Je zoekt de samenwerking met relevante externe partijen.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare werkervaring met en deelname aan de coalitie vitaal ouder worden
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Integraal ZorgAkkoord en ketensamenwerking
  • Je bent een strategische denker en doener
  • Je bent een zelfstandige initiator en netwerker en kan hierbij goed samenwerken met stakeholders

Bij vragen over de vacature kun je mij altijd bellen op 0683419039 of mailen naar Lisanne.Deterd@maandag.com.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen