Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Beleidsadviseur Preventieve Jeugdzorg
- 4.002 - 5.309
- Zaandam (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Over de functie
Beleidsadviseur Preventieve Jeugdzorg | 32 - 36 uur | Noord-Holland | €4002 - € 5309
Preventie is een belangrijk speerpunt voor Zaanstad. Preventief jeugdbeleid gaat over het voorkomen van problemen bij kinderen en jongeren. Jij gaat het Zaanse preventieve jeugdbeleid verder ontwikkelen door bij te dragen aan een kansrijke start voor alle kinderen. Daarnaast richt je je op de besparende maatregelen. Daarbij stel jij de vraag: hoe kunnen we de jeugdzorg goed én betaalbaar houden en voorkomen dat kinderen specialistische jeugdhulp nodig hebben? Je adviseert het college en de raad op strategische vraagstukken. Jij verdiept je niet alleen in het jeugdbeleid, maar bent ook nieuwsgierig naar raakvlakken met thema’s als sport, gezondheid en armoede. Het is belangrijk dat er vanuit de andere domeinen ook binnen hun thema’s wordt meegedacht over hoe wij jeugdzorg kunnen voorkomen. Je hebt dan ook te maken met veel partners binnen en buiten de gemeente. In deze functie lever je een bijdrage aan grote ontwikkelingen, maar ben je ook zelfstandig verantwoordelijk voor een aantal dossiers.
Wat ga je verder zoal doen?
- Preventie (door) ontwikkelen, mede in het licht van de Hervormingsagenda jeugd, waarbij de verbinding met sport, de jeugdgezondheidzorg, onderwijs en jeugdhulp essentieel is;
- Het programma Kansrijke Start verder tot uitvoering brengen met een aantal projecten zoals Moeders van Zaanstad, Nu Niet Zwanger en de coalitie Kansrijke Start;
- Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van het uitvoeringsplan jeugd van PACT Zaandam Oost;
- Bestuurlijke advisering en besluitvorming.
Heb jij ervaring als Beleidsadviseur Preventieve Jeugdzorg binnen een gemeentelijke organisatie? En wil jij weten wat Maandag® te bieden heeft? Dan kom ik graag met je in contact. Je kunt mij bereiken op 0647138922 of via Kim.Tessel@maandag.com. Als je solliciteert op deze vacature neem ik vanzelf contact met jou op.
Dit bieden we jou
- 4.002 - 5.309Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.002 - 5.309Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Functie-eisen
Jij bent een stevige beleidsadviseur. In jeugdbeleid komt heel veel samen. Jij doorziet de complexiteit van de vraagstukken en weet door te pakken op dit dossier. Jij kan je mannetje staan bij vragen vanuit het bestuur en weet slimme oplossingen te bedenken binnen de bestaande kaders. Zo weet jij verandering teweeg te brengen. Hierbij zoek je de samenwerking met collega’s binnen de gemeente en in de regio. Daarnaast ben jij scherp op de inhoud met een feilloos gevoel voor politieke gevoeligheden en bestuurlijke verhoudingen.
Verder neem je mee:
- Afgeronde HBO/WO diploma;
- Drie jaar werkervaring in een vergelijkbare context.
- Deze ervaring kan ook liggen in de uitvoering of bij een partner in het jeugdveld;
- Kennis van de jeugdwet en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rond preventief jeugdbeleid, specifiek Kansrijke Start;
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €4002 en € 5309 afhankelijk van ervaring (op basis van een 40-urige werkweek, schaal 10 CAO gemeenten);
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Maandag® Academy;
- Pensioenopbouw via BeFrank.
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Kim Tessel
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
