header:locale-variant-link-text-null

Ik zoek een baan
  2. Vacatures
  3. Overheid
  4. Adviseur Onderwijs/Laaggeletterdheid
  1. Overheid
Overheid / Sociaal domein

Adviseur Onderwijs/Laaggeletterdheid

  • 4.002 - 5.903
  • Middelburg (hybrid)
  • 32 - 40 uur
  • Detacheren
Solliciteren
  2. Vacatures
  3. Overheid
  4. Adviseur Onderwijs/Laaggeletterdheid
  1. Overheid
Adviseur Onderwijs/Laaggeletterdheid
Solliciteren

Over de functie

Wat ga je doen? In Nederland hebben miljoenen volwassenen moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Dit geldt ook voor Zeeland, waar een aanzienlijk aantal mensen te maken heeft met laaggeletterdheid. Vanaf 2025 nemen de gemeenten de regie in de aanpak van dit vraagstuk. Het is aan jou om een nieuw, integraal beleid te ontwikkelen dat de bestrijding van laaggeletterdheid in Zeeuws-Vlaanderen verder ondersteunt en versterkt. Jij zorgt voor de beleidsontwikkeling en uitvoering met als doel de maatschappelijke participatie van inwoners te bevorderen. Jouw opdracht Als externe adviseur ga jij aan de slag met de volgende kerntaken: Evaluatie en analyse Onderzoek en evalueer de Zeeuwse businesscase waar Zeeuws-Vlaanderen onderdeel van is. Breng de werking van het huidige netwerk in Zeeuws-Vlaanderen in kaart, inclusief het totale aanbod en de besteding van middelen. Evalueer de resultaten van de ingezette middelen. Beleidsontwikkeling Ontwikkel een vierjarig beleidsplan gericht op het bestrijden van laaggeletterdheid, met aandacht voor maatschappelijk functioneren, gezond leven en arbeidsparticipatie. Maak inzichtelijk hoe de aanpak onderwijsachterstanden kan voorkomen en hoe kinderen zich kunnen ontwikkelen naar een startkwalificatie. Zorg voor bestuurlijk draagvlak voor het beleid en betrek zowel gezamenlijke als lokale accenten in je plannen. Vertaal het beleid naar concrete doelen en effecten, met een duidelijk financieel kader. Uitvoeringsregie Stel een opdracht op voor de regievoering van de uitvoering en creëer een duidelijke, uitvoerbare agenda met een bijbehorende begroting. Wat levert dit op? Een evaluatie van het huidige netwerk en de Zeeuwse businesscase. Een overzicht van lopende projecten en de bijbehorende financiering. Een gemeentelijke beleidsvisie die de bouwstenen uit de Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid Sluis integreert. Gezamenlijke- en lokale beleidsdoelen die de basis vormen voor de uitvoeringsagenda. Een bestek en begroting voor de uitvoeringsregie. Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 06 23 04 14 70

Dit bieden we jou

  • 4.002 - 5.903
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.002 - 5.903
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Functie-eisen

Jouw profiel Om succesvol te zijn in deze rol, beschik jij over de volgende kwalificaties: Aantoonbare affiniteit met laaggeletterdheid en aanverwante beleidsterreinen. Kennis van de landelijke infrastructuur voor laaggeletterdheid en de plannen van de Rijksoverheid. Ervaring in beleidsontwikkeling en uitvoering, met een scherp oog voor de relatie tussen beide. Ervaring als bruggenbouwer, die in staat is om diverse stakeholders te verbinden. Kennis van de Zeeuwse (en Zeeuws-Vlaamse) situatie is een pre. Wat bieden wij? Een salaris tussen €3.732,- en €5.902,- bruto op basis van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd of een vast dienstverband via Maandag® (bespreekbaar). Een eindejaarsuitkering van 6,75%. Vakantietoeslag van 8%. Gratis toegang tot diverse trainingen via de Maandag® Academy.

De opdrachtgever

Bij Maandag® starten betekent dat je onderdeel uitmaakt van een divers team van professionals binnen het Sociaal Domein. Wij kunnen je zekerheid aanbieden met afwisseling. Je zal flexibel aan de slag gaan voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Zo kan jij sneller groeien. En daar willen wij je graag bij helpen. Dit doen wij door verschillende ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Cherin Riemeijer

Recruiter Overheid

+31 623 041 470

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen