Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Adviseur Onderwijs/Laaggeletterdheid
- 4.001,97 - 5.902,79
- Middelburg (hybrid)
- 32 - 40 uur
- Detacheren
Over de functie
In Nederland hebben miljoenen volwassenen moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Dit geldt ook voor Zeeland, waar een aanzienlijk aantal mensen te maken heeft met laaggeletterdheid. Vanaf 2025 nemen de gemeenten de regie in de aanpak van dit vraagstuk. Het is aan jou om een nieuw, integraal beleid te ontwikkelen dat de bestrijding van laaggeletterdheid in Zeeuws-Vlaanderen verder ondersteunt en versterkt. Jij zorgt voor de beleidsontwikkeling en uitvoering met als doel de maatschappelijke participatie van inwoners te bevorderen.
Jouw opdracht
Als externe adviseur ga jij aan de slag met de volgende kerntaken:
- Evaluatie en analyse
- Onderzoek en evalueer de Zeeuwse businesscase waar Zeeuws-Vlaanderen onderdeel van is.
- Breng de werking van het huidige netwerk in Zeeuws-Vlaanderen in kaart, inclusief het totale aanbod en de besteding van middelen.
- Evalueer de resultaten van de ingezette middelen.
Ontwikkel een vierjarig beleidsplan gericht op het bestrijden van laaggeletterdheid, met aandacht voor maatschappelijk functioneren, gezond leven en arbeidsparticipatie.
Maak inzichtelijk hoe de aanpak onderwijsachterstanden kan voorkomen en hoe kinderen zich kunnen ontwikkelen naar een startkwalificatie.
Zorg voor bestuurlijk draagvlak voor het beleid en betrek zowel gezamenlijke als lokale accenten in je plannen.
Vertaal het beleid naar concrete doelen en effecten, met een duidelijk financieel kader.
Uitvoeringsregie
Stel een opdracht op voor de regievoering van de uitvoering en creëer een duidelijke, uitvoerbare agenda met een bijbehorende begroting.
Wat levert dit op?
- Een evaluatie van het huidige netwerk en de Zeeuwse businesscase.
- Een overzicht van lopende projecten en de bijbehorende financiering.
- Een gemeentelijke beleidsvisie die de bouwstenen uit de Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid Sluis integreert.
- Gezamenlijke- en lokale beleidsdoelen die de basis vormen voor de uitvoeringsagenda.
- Een bestek en begroting voor de uitvoeringsregie.
Dit bieden we jou
- 4.001,97 - 5.902,79Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.001,97 - 5.902,79Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Functie-eisen
Jouw profiel
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik jij over de volgende kwalificaties:
- Aantoonbare affiniteit met laaggeletterdheid en aanverwante beleidsterreinen.
- Kennis van de landelijke infrastructuur voor laaggeletterdheid en de plannen van de Rijksoverheid.
- Ervaring in beleidsontwikkeling en uitvoering, met een scherp oog voor de relatie tussen beide.
- Ervaring als bruggenbouwer, die in staat is om diverse stakeholders te verbinden.
- Kennis van de Zeeuwse (en Zeeuws-Vlaamse) situatie is een pre.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €3.732,- en €5.902,- bruto op basis van 40 uur.
- Een contract voor bepaalde tijd of een vast dienstverband via Maandag® (bespreekbaar).
- Een eindejaarsuitkering van 6,75%.
- Vakantietoeslag van 8%.
- Gratis toegang tot diverse trainingen via de Maandag® Academy.
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Cherin Riemeijer
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
