Junior Recruiter Life-Science

Wat een goede Recruiter, een goede Recruiter maakt? Gedrevenheid, sociale voelsprieten en initiatief. Klaar voor wat meer pit in je baan? Dan is Recruiter Life Science bij Maandag® dé stap voor jou!

Wat bieden wij jou?

• Elke maand een vast salaris ( 2750,- tot 3400,-) wat aangevuld wordt met een ongelimiteerde bonus. Hoe beter jij presteert, hoe meer er op je rekening staat!
• Ook Maaltijd- en Ecocheques behoren tot jouw arbeidsvoorwaarden.
• Leaseauto met tankkaart; (ook voor privé gebruik);
• 20 vakantiedagen & 12 ADV dagen per jaar om weer op te laden. Dagje thuiswerken? Dat kan op woensdag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Unieke incentives, feesten en gala’s. Ga jij volgend jaar mee quadrijden in IJsland of een F1 race bijwonen in Monza?
• Wij gaan je alles leren! Je zult starten in de “startweek” en wordt opgevolgd door onze Maandag®Academy om alle kneepjes van het vak te leren!

Hoe ziet jouw dag als Recruiter eruit?

Als Recruiter Life Science weet jij vanuit jouw intrinsieke gedrevenheid en resultaatgerichtheid de juiste kandidaten te vinden voor het invullen van onze vacatures. Het werven van deze kandidaten doe je zowel op en passieve manier – door het schrijven van enthousiasmerende vacatureteksten- als op een actieve. Jij gaat niet wachten op sollicitanten maar toont initiatief door pro-actief de markt op te gaan en Life Science experts via je LinkedIn Recruiter SEAT te benaderen. Alles voor het vinden van jouw nieuwe professional!

Als Maandag® verbinden wij dagelijks professionals aan projecten binnen de Life Science, Engineering en Bouw. Jouw rol als Recruiter is hierin essentieel!

Als Recruiter sta je niet enkel in voor het vinden van de kandidaten. Je bent meer dan enkel een sourcer of een headhunter. Jij bent als Recruiter Life Science verantwoordelijk over de gehele Maandag®-carrière van de professional. Van het eerste contact, tot einde contract! Daar komt dus ook bij kijken dat jij het contractvoorstel met de nodige onderhandelingen doet en dat jij van de professional, een échte Maandag® Life Science Professional maakt. Samen met je Business Manager ga je opzoek naar een passend project. Leuk voor de professional, maar nóg leuker voor jou als Recruiter. Want met deze plaatsing haal jij jouw target én jouw bonus!

Jouw people-skills kun je als Recruiter elke dag inzetten. Nadat de professional gaat starten, blijf jij als Recruiter aangesloten. Jij buigt je over HR-vraagstukken en bent het eerste aanspreekpunt wanneer het gaat over vragen vanuit jouw professionals.

Kortom, je gaat aan de slag met: 

• Het schrijven van pakkende vacatureteksten;
• Het benaderen van professionals via LinkedIn of Jobboards (je krijgt van ons een LinkedIn Recruiter Seat);
• Arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen;
• Het voeren van ontwikkelgesprekken/evaluatiegesprekken met je professional;
• HR-vraagstukken zoals verzuim of urenregistratie opvolgen en aanpakken. 

Samengevat, als Recruiter Life Science sta je in voor de belangen van de professional en begeleid je hen in hun loopbaan bij Maandag®. Dit alles met gedrevenheid, assertiviteit en betrokkenheid. Je draagt een commerciële bril, maar soms ook fluwelen handschoentjes. Een erg toffe, stimulerende combi als je het mij vraagt!

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je fulltime beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® Sales Recruiters over competenties die nodig zijn in hun werk.

Competenties van een Recruiter waar wij blij van worden

• ‘Goed genoeg’ is niet goed genoeg. Jij bent gedreven en ambitieus in je werk;
• Eyes on the prize: Jij hebt je doel voor ogen en gaat voor resultaat. Ook wanneer het tegenzit;
• Je wacht niet op kansen, maar creëert ze: Je kijkt de kat niet uit de boom en onderneemt pro-actief actie om tot het beste resultaat te komen;
• Initiatief nemen vind jij belangrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s

Wij zijn vastberaden om de wereld van werken te veranderen. Voor elke professional en voor elk bedrijf. Dagelijkse verbinden wij professionals en opdrachtgevers met elkaar door de juiste match te maken. We hebben allemaal onze eigen skills, kennis en ervaring. Maar we zijn allemaal Maandag®.  

Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Graag ontvangen wij je motivatie en CV. Vragen over deze vacature? Dan kun je bellen naar Juultje op +31 6 10 29 29 45.